07/04/2024
Şanlıurfa ili Eyyübiye ilçesinde Aile Hekimi olarak görev yapan üyemize 2022 Temmuz ayında ASM’de görev yapan personel tarafından; fazla mesai alacağının ödenmediğini, milli bayramlarda çalıştığını ancak dini bayramlarda çalışmadığını ileri sürerek kıdem tazminatı ile fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağını alamadığı iddiaları ile işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak tahsili için dava açılmıştı. Derneğimiz hukuk komisyonu ve dernek avukatı aracılığı ile üyemizin alt işveren üst işveren ilişkisinin mevcut olmaması nedeniyle davanın reddine karar verilmesi talep edilmiştir.
Yapılan yargılama sonucunda mahkeme İş hukuku ve 4857 sayılı İş Kanunu yönünden değerlendirmelerde bulunmuş ve ‘ilgili hükümler değerlendirildiğinde bu işyerinde çalışan yardımcı elemanların sevk ve idare yönünden aile hekimlerine bağlı olmakla birlikte aile hekiminin işveren vekili konumunda kaldığı, işveren olan Sağlık Bakanlığı’nın temsilcisi konumunda olduğu kabul edilmelidir.’ hükmü ile sonuçlandırılan Yargıtay kararına atıf yaparak ‘Davalı işyerinde doktor olarak çalışan davalı işveren vekili konumunda olduğundan dava konusu alacaklardan sorumlu tutulamaz.’ diyerek dava konusu işlemin hukuka aykırı olduğu kanaatine varmıştır.
Böylece mahkeme nihai kararında;
-Hacı Yusuf ERYAZĞAN yönünden davanın husumet yokluğundan REDDİNE,
-SAĞLIK BAKANLIĞI yönünden davanın KISMEN KABULÜ ile;
-tazmin isteminin kabulü ile davacının yoksun kaldığı tazminat ve parasal hakların davalı idare olan Sağlık Bakanlığı tarafından eski asm çalışanı personeline ödenmesine,
-yargılama giderleri ve avukatlık ücretlerinin davacı tarafından davalıya ödenmesine
hükmetmiştir.
Bu davada görülmüştür ki ASM eski personeli yaptığı bariz bir hatayla işveren olan Sağlık Bakanlığına dava açması gerekirken işveren vekili olan Aile Hekimine dava açarak kendi kendini yaklaşık yirmi bin lira zarara uğratmıştır. ASM’lerde görev yapan ve tazminat talebinde bulunacak olan personelin açacakları davalarda zarara uğramamaları adına davayı işveren vekili olan Aile Hekimine değil, iş veren sıfatını taşıyan Sağlık Bakanlığı’na açmaları gerekmektedir. Dün olduğu gibi bugün ve yarın da ŞUAHED olarak üyelerimizin hakkını savunmaya devam edeceğiz.
ŞUAHED olarak her zaman meslektaşlarımızın yanında olduğumuz gibi hukuksuz uygulamaların da karşısındayız!
ŞUAHED Hukuk Komisyonu’na ve avukatımız Hayriye Yüksekyayla Aydoğdu’ya özverili çalışmalarından dolayı teşekkür ederiz.
